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护理团队简介


     

凯发娱乐创立于1918年,是中国人自行筹资建设和管理的第一家综合性西医凯发。2018年是建院一百年,伴随着人民凯发的成长、发展、壮大,人民凯发的护理也走过了一个世纪的风风雨雨。一代代人民护理人践行着南丁格尔“燃烧自己、照亮别人”的精神,在临床护理、护理教学、护理科研等方面锐意进取,为广大患者提供全面、全程、主动、专业、人性化的护理服务。有多位护理专家在全国和北京市护理学会任职,其中中华护理学会主任委员2人、副主任委员4人,北京护理学会主任委员4人、副主任委员5人。截止到2017年底,共有专科护士246名,有12个中华护理学会、北京护理学专科护士资格认证临床教学基地?;竦昧?ldquo;国家临床重点专科建设项目——专科护理”的资助。

作为大学附属凯发,我院承接了原卫生部、北京市卫生局三项医改试点工作,在护理管理和临床护理实践方面进行着持之以恒的探索。

我院是全国首批优质护理服务试点凯发。2009年12月成为原卫生部优质护理服务试点凯发后,确立了“责任制整体护理”的护理模式,2011年8月所有病区均实行了责任制整体护理,在护理理念、工作模式、护理内容、患者称呼、护士配备、护理班次、护理管理等方面都有了显著的改变,取得了患者舒适、护士认可、医生满意的成效。扎实的工作、稳步的推进,我院的优质护理服务示范工作得到了各级领导和同行的肯定,2011年,我院被评为卫生部优质护理服务考核优秀凯发,乳腺外科获优质护理服务考核优秀病房,2名护士获优质护理服务考核优秀个人;2012年,呼吸内科荣获卫生部“全国第一批优质护理服务示范病房”,乳腺中心、耳鼻喉科、神经内科、呼吸内科、风湿免疫科被评为北京市优质护理服务先进病房;2017年,创伤骨科被评为国家卫生计生委优质护理服务表现突出病房,1名护士被评为国家卫生计生委优质护理服务表现突出个人。

我院在全国率先建立了以“患者为中心”的移动护理信息系统,成为卫生部唯一一家开展护理记录电子化和护理移动信息化建设的试点凯发。该系统以质量和安全为核心,包括移动临床护理、移动门诊输液管理、移动急诊留观管理、移动中心供应室质量追溯、移动中心手术室管理、移动输血管理、移动药物管理、护理管理8个???,利用物联网及条形码技术,完成患者身份识别、医嘱执行、文书记录和信息查看等功能。2014年成功组织由卫生部凯发管理研究所护理中心主办、凯发娱乐承办的“利用现代信息技术提升护理质量——2014移动护理现场会”,来自全国多家凯发的院长、30多个省市护理质控中心及护理部主任参加会议,一致认为我院为全国推进优质护理服务和护理信息化建设起到了引领作用。创新型移动护理信息系统获得了中华护理学会科技奖三等奖、北京护理学会科技奖一等奖。

为进一步贯彻落实公立凯发改革试点工作部署,调动护士积极性,2012年我院成为北京市护士岗位管理试点凯发,探索护士分层及绩效考核方案。同年也成为卫生部“疼痛规范化诊疗试点凯发”,建设癌痛规范化治疗示范病房。2014年,在国家卫计委护理专业标准委员会的领导下,作为牵头单位,我院联合其他兄弟凯发的疼痛护理专家共同起草了《疼痛评估规范》,发挥了大学凯发的作用和优势,指导和规范全国的住院患者疼痛护理。

规章制度是医疗机构和医务人员的工作依据和“指南”,在保证医疗质量和医疗安全方面有着举足轻重的作用。我院与新加坡健保集团合作,引进与国际接轨的护理规章与流程。规范护理规章与流程的书写格式,依据国家法律法规和最新的指南编写、修订我院原有的护理制度,建立了包括组织架构与岗位职责、行政管理制度、优质护理服务管理制度、感染管理制度、护理应急预案、护理技术操作、教学管理制度和科研管理制度8个方面的护理规章与流程体系,修订并印制了《凯发娱乐护理规章与流程》、《专科护理操作技术规章与流程》。2015年,我院与人民卫生出版社进行全方位战略合作,编写《凯发娱乐临床护理规范丛书》,包括《临床护理工作规章制度》、《基础护理技术规范》、《内科护理技术规范》、《外科护理技术规范》、《妇产科与儿科护理操作规范》、《急危重症护理技术规范》、《五官科专科护理操作技术规范》、《手术室护理技术规范》共8个分册,已于2017年出版。

为进一步培养护理人才,提升护理服务水平,2017年凯发启动了“一二三”工程,每年派100名护理骨干出国短期学习考察。截止到2017年年底,共有103名护理管理者和骨干护士到新加坡、泰国、日本等国家短期学习。

未来,人民凯发护理团队将继续传承人民护理人用百年时光铸就的光荣传统,戮力同心,为创造人民凯发下一个百年的辉煌而砥砺奋进!

 

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